Трудовое законодательство в 2025 году: сложные вопросы применения новых норм на практике. Новые технологии ведения воинского учёта. Актуальная судебная практика для кадровиков
Спецпредложение
| Дата проведения | 26 февраля 2025 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Лекторы (1)
Шнайдер Светлана Анатольевна
преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Программа семинара
- Изменения Трудового законодательства в 2025 году: знаковые нормы
- Новые правила оплаты сверхурочной работы. Изменения в ТК РФ
- Компенсация неиспользованных дней отдыха за работу в выходной день при увольнении
- Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 № 40-П «По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой – четвёртой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой»
- Изменения в законодательстве о персональных данных в 2025 году
- Новая административная ответственность – штрафы до 500 млн рублей за нарушение законодательства о персональных данных
- Уголовная ответственность за хранение резюме, передачу персональных данных в другие страны и другие преступления
- Перечень документов, формируемых в целях защиты обработки персональных данных
- Обновление с 30 августа 2024 года «Перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля за обработкой персональных данных» (Приказ Минцифры России от 15.11.2021 № 1187)
- Передача обезличенных персональных данных в Минцифры России с 1 сентября 2025 года (Федеральный закон от 08.08.2024 № 233-ФЗ). Изучаем новые правила и обязанности операторов
- Проверочный лист по соблюдению требований законодательства о персональных данных с последними изменениями (Приказ Роскомнадзора от 24.12.2021 № 253)
- Квотирование рабочих мест для работников с инвалидностью
- Изменения с 1 сентября 2024 года в порядке квотирования
- Новые правила исчисления квоты
- К каким работодателям не относятся требования о квотировании рабочих мест?
- Особенности квотирования инвалидов I группы
- Распоряжение Правительства РФ от 02.09.2024 № 2401-р «Об утверждении Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, плана мероприятий по её реализации»
- Приказ Минтруда России от 19.08.2024 № 406н «Об утверждении порядка формирования индивидуального плана содействия занятости и согласования его с гражданином, в том числе в случае внесения в этот план изменений в соответствии с частью 12 статьи 26 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ “О занятости населения в Российской Федерации”»
- Изменения в воинском учёте в 2025 году. Новый порядок бронирования
- Реестр воинского учета. Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 № 506 «О государственной информационной системе “Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, гражданах, состоящих на воинском учёте, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте”». Получит ли работодатель доступ к информации, содержащейся в реестрах? Как работать с водителями, которым военкомат запретил управлять автомобилем? За какой период военкомат накажет за несоответствие данных, содержащихся в реестре и данных, предоставленных работодателями?
- Новый порядок бронирования работников. Пошаговый алгоритм процедуры бронирования. Новые методические рекомендации по бронированию от 07.08.2024
- Приказ Генпрокуратуры России от 05.02.2024 № 98 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан»
- Порядок взаимодействия с прокуратурой
- Последствия неисполнения трудового законодательства
- Иностранные работники 2025: важные изменения
- Новая реформа привлечения иностранной рабочей силы
- «Режим высылки» с 5 февраля 2025 года (Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ). Что необходимо знать работодателю и как подготовиться, чтобы избежать штрафов и не потерять иностранных работников? Сложности привлечения иностранных граждан к труду после террористических актов – практические проблемы и варианты их решения
- Сокращение сроков пребывания иностранных граждан с 1 января 2025 года (Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ)
- Срок временного пребывания в Российской Федерации «безвизового иностранца» сокращён вдвое и не может превышать 90 суток суммарно в течение одного календарного года
- Указ Президента РФ от 19.08.2024 № 702 «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности»
- Иностранцам, желающим переехать в РФ из-за деструктивной политики своих государств, предоставлено право обратиться с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание без экзамена по русскому языку, истории России и основам российского законодательства
- Обязательная форма для уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве с 7 января 2024 года (Приказ МВД России от 05.09.2023 № 655)
- Практические рекомендации, трудности с которыми может сталкиваться работодатель (аннулирование патента). Существенное увеличение количества аннулированных патентов за первые 8 месяцев. Стоимость патента по субъектам РФ в 2025 году
- Ограничения по привлечению иностранных работников по видам деятельности в 2025 году
- Массовое принятие ограничений субъектами РФ в 2025 году (приняли более 40 субъектов) при работе по патенту или разрешению на работу на территории субъекта РФ – что необходимо знать, важные действия работодателя
- Законопроекты о внесении изменений в Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», планируемые к принятию
- Новая реформа привлечения иностранной рабочей силы
- Судебная практика
- Споры с военкоматами: пропуск срока уведомления на 1 день – является ли нарушение малозначительным? Можно ли отменить привлечение к ответственности?
- Не направлены уведомления о приёме на работу – можно ли наказать юридическое лицо?
- Нарушение допущено до 1 октября 2023 – какой штраф применит военкомат?
- Споры с работниками: работник без уважительной причины отсутствовал на работе 3 дня – возможно ли восстановление на работе?
- Дистанционный работник совершил прогул – возможно ли увольнение?
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Выставить счет
