Заработная плата в 2025 году: анализ изменений, практические рекомендации. Отчётность по НДФЛ и страховым взносам за 2024 год
Спецпредложение
| Дата проведения | 3 - 4 февраля 2025 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Бухгалтерский учёт, Оплата труда
Лекторы (2)
Волков Владислав Дмитриевич
заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России
Воробьёва Елена Вячеславовна
к.э.н., налоговый консультант. Автор ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата», а также пособий по расчётам, учёту и налогообложению выплат в пользу физических лиц
Программа семинара
- Блиц-обзор последних новостей
- Актуальные изменения и дополнения законодательства о труде: обзор и краткие комментарии
- Норма рабочего времени для целей оплаты труда
- Норма рабочего времени – цель применения. Порядок расчёта для нормальной и сокращённой продолжительности рабочего времени. Особенности неполной продолжительности рабочего времени
- Режим и график работы: определение, требования законодательства к формированию – обязательные и «не очень». Особенности периодов отдыха: внутрисменные, междусменные, еженедельный отдых или выходные дни
- Особые режимы работы: ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время, многосменный режим работы
- Способы учёта (подсчёта) рабочего времени: подённый, недельный и суммированный
- Суммированный учёт рабочего времени (СУРВ): право и необходимость. Учётный период, если СУРВ «не установлен»
- Учётный период при переводе на другой режим (график) работы, при увольнении
- Табельный учёт рабочего времени
- Форма табеля
- Способы ведения табеля: сплошная регистрация и регистрация отклонений. Чем обусловлен выбор?
- Данные табеля – база для начисления заработной платы
- Корректировка нормы рабочего времени
- Общие и специальные правила корректировки нормы рабочего времени при освобождении работника от работы. Особенность ежегодных отпусков. Типичные ошибки
- Заработная плата в 2025 году
- Система оплаты труда в свете постановлений Конституционного Суда РФ
- Принципиальные отличия применяемых российскими работодателями систем оплаты труда от советской системы, на которую ориентированы нормы ТК РФ
- Заработная плата: определение и состав
- Классификация выплат, входящих в заработную плату: компенсационные или стимулирующие выплаты; постоянные и переменные выплаты
- Постоянная часть заработной платы
- Минимальный размер оплаты труда: состав, «доплата до МРОТ» с учётом разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Определения от 17.12.2009 № 1557‑О‑О, от 01.10.2009 № 1160‑О‑О, Постановления от 27.06.2023 № 35‑П, от 16.12.2019 № 40‑П, от 11.04.2019 № 17‑П, от 07.12.2017 № 38‑П)
- Оклад (тарифная ставка)
- Особенность оплаты труда на основе окладов
- Часовые и среднечасовые ставки: расчёт
- Особенности окладной системы оплаты труда при СУРВ
- Переменная компенсационная часть заработной платы
- Доплаты за работу в выходные дни
- Повышенная оплата или другое время отдыха за работу в выходные дни – что «выгоднее»?
- Денежная компенсация неиспользованных «других» дней отдыха при увольнении (Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 № 56‑П)
- Что значит «другой день отдыха»? Уменьшает ли он норму рабочего времени?
- Минимальные размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных в свете разъяснений, данных Конституционным Судом РФ (Постановления от 27.06.2023 № 35‑П, от 28.06.2018 № 26‑П)
- Оплата сверхурочной работы
- Новая редакция ст. 152 ТК РФ. Разъяснения, данные Конституционным Судом РФ (Постановление от 27.06.2023 № 35‑П)
- Особенности сверхурочных часов при СУРВ: определение и оплата
- Доплаты за работу в ночное время: минимальный размер
- Доплаты за работу в выходные дни
- Система премирования работников
- Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 № 32‑П
- Трудовой кодекс о премиях
- Виды премий. Премии – стимулирующая часть заработной платы
- «Депремирование» (штрафы): ограничения
- Порядок и сроки выплаты заработной платы
- Аванс или заработная плата – в чём разница. Авансы запрещены? Кем и когда?
- Дни выплаты заработной платы с учётом требований ТК РФ. Нарушает ли интересы работников досрочная выплата заработной платы? Надо ли вводить специальные сроки для вновь принятых работников?
- Проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы (Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2023 № 16‑П). Когда возникает «задержка»? Налогообложение компенсации
- Расчёт среднего заработка
- Средняя заработная плата – целевое назначение. За какие дни сохраняют средний заработок?
- Расчётный период. Специальные правила, если в расчётном периоде не было отработанных дней
- Выплаты, учитываемые в среднем заработке. Особенности учёта премий
- Корректировка выплат, включаемых в средний заработок в случае индексации заработной платы
- Правила исчисления среднего заработка для назначения пособий по безработице – особенности
- Гарантии (выплаты за периоды отсутствия сотрудника на рабочем месте) и компенсации: размеры и порядок налогообложения
- Время отдыха или целевые гарантии: принципиальные отличия
- Ежегодные отпуска: основные правила, которые нужно знать
- Дополнительные выходные дни донорам
- Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом: ежемесячно, в режиме «отпуска». Особенности предоставления дополнительных выходных дней при СУРВ
- Гарантии работникам, выполняющим трудовые обязанности вне основного места работы
- Компенсации за время нахождения работника в служебных командировках. Компенсации за разъездной характер работы и при вахтовом методе работы. Размер выплат, освобождённых от НДФЛ и страховых взносов
- Гарантии при расторжении трудового договора: выходные пособия и др. Особенности расчёта среднего заработка. Налогообложение выплат
- НДФЛ и страховые взносы. обзор изменений. отчётность по НДФЛ и страховым взносам за 2024 год
- Выплаты в рамках обязательного социального страхования
- Право на получение пособий у исполнителей по договорам гражданско-правового характера
- Пособие по уходу за ребёнком: сохранение пособий при выходе работника на работу; период получения пособия исполнителем по договору гражданско-правового характера
- Налог на доходы физических лиц в 2025 году
- Совокупность налоговых баз. Особенность формирования налоговой базы по дивидендам
- Налоговые ставки. Прогрессивная шкала налогообложения. Специальные (льготные) правила
- Налоговые вычеты: новые виды, новые размеры, особенности предоставления
- Сроки перечисления и порядок уплаты НДФЛ в свете ЕНП
- Отчётность по НДФЛ
- Ответственность налоговых агентов – как избежать штрафа?
- Налоговый статус физического лица. Особенности налогообложения доходов, полученных нерезидентами РФ
- Проблемы дистанционной работы за пределами РФ
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Выставить счет
