Кадровый резерв: оптимальные методы обучения и развития

Содержание

1. Итоги оценки кандидатов в резерв.
2. Формы обучения и развития.
3. Обучающая экспедиция.
4. Форсайт, фасилитация, проекты, стажировки, геймификация и др..