Новое в трудовом законодательстве в области регулирования приема на работу

Содержание

1. Нормы о недопущении дискриминации в информации о вакансиях. Проверка кандидата: на наличие дисквалификации, на коррупционность. Уведомление органов занятости.
2. Новые основания для заключения срочных трудовых договоров. Допуск работника к обязанностям без оформления договора: последствия, оплата.
3. Прием на работу беременной женщины. Новое в правовом регулировании труда женщин. Порядок признания гражданско-правового договора трудовым..
4. Трудовая книжка: выдача на руки и возврат. Печать в трудовой книжке.
5. Закон о запрете заемного труда. Комментарий эксперта.
6. Профессиональные стандарты: обязательность/возможность их использования.
7. Ответы на вопросы.