Особенности трудовых отношений в 2021–2022 гг. как следствие событий 2020 года

Содержание

1. «Нерабочие дни».
2. Первичный документ для начисления зп – табель.
3. Дистанционная (удаленная) работа.
4. «Северные» гарантии дистанционным работникам.
5. Обеспечение работников оборудованием и ПТС.
6. Способ расчета компенсаций за использование ноутбука.