Новое в правовом регулировании труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Содержание

1. Работа женщин в организациях, признанных банкротом.
2. Отпуск по уходу за ребенком. Дополнительные гарантии женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.
3. Изменения для субъектов малого предпринимательства, относящихся к микропредприятиям.
4. Изменения, касающиеся ведения трудовых книжек.