Изменения в трудовом законодательстве: обзор, разъяснения, практика правоприменения

Реформирование законодательства: обзор изменений в трудовом законодательстве 2017-2018 г.

1. Заключение и прекращение трудового договора
   • Заключение трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы: методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений. Изменения в порядке прекращения трудового договора. Увольнение в связи с утратой доверия: обязанность работодателя по внесению информации об уволенных лицах в реестр
   • Электронный документооборот: подготовка к внедрению электронных трудовых книжек. Государственная регистрация электронных трудовых договоров. Печати в трудовых книжках и иных документах. Виды электронных подписей и электронных документов
   • Ожидаемые изменения: изменение процедуры заключения трудового договора, изменение процедуры прекращения трудового договора, изменение порядка выплаты окончательного расчета. К чему готовиться кадровику и работодателю: рекомендации эксперта
2. Рабочее время и время отдыха
   • Изменения законодательства в вопросах режима рабочего времени и времени отдыха, суммированного учета (с июля 2017 года). Период суммированного учета рабочего времени с учетом изменений. Особенности регулирования труда медицинских работников, водителей автотранспорта. Влияние отмены советских актов на режим труда и отдыха работника: время непрерывного отдыха
3. Оплата труда работников
   • Последние изменения. Особые требования трудовых инспекторов. Штрафные санкции. Извещение работника о выплате заработной платы. Извещение работника о составных частях заработной платы. Форма расчетного листка
4. Рассмотрение и разрешение трудовых споров:
   • сроки и порядок обращения исковыми требованиями в суд. Увеличение сроков обращения в суд по спорам и зарплате. Изменения и практика применения
5. Социальное страхование и пенсионные фонды.
   • Листки нетрудоспособности в форме электронного документа. Работа с Пенсионным фондом РФ с учетом отмены печатей
6. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: проверки инспектирующих органов
   • Изменения в порядке проведения проверок. Риск-ориентированный подход. Изменение периодичности плановых проверок. Новый вид контроля, новый вид проверок (с июня 2017 г). Проверка: порядок проведения, сроки и виды. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
   • Исключение запрета проверки требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Перечень нормативных правовых актов Союза ССР действующих на территории Российской Федерации
7. Профессиональные стандарты и независимая оценка квалификаций:
   • возможности и риски для работодателя. Отличие независимой оценки квалификаций от аттестации работников
8. Охрана труда работников
   • Ожидаемые изменения: изменения перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, замена порядка обучения и проверки знаний по охране труда
9. Внесение изменений в закон «Об архивном деле»
   • Источники правового регулирования кадрового делопроизводства
10. Решения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, влияющие на практику кадровой работы
11. Ответы на вопросы, комментарии эксперта