Персональные данные: риски, эффективный контроль, особенности проведения кадровых процедур в 2024 году
| Дата проведения | 1 октября 2024 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Лекторы (1)
Шнайдер Светлана Анатольевна
преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Член рабочей группы по разработке оценочных средств для независимой оценки квалификации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. Практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом
Программа семинара
- Алгоритм работы с персональными данными
- Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных по новым правилам и на новом бланке
- Назначение ответственного лица
- Разработка локальных актов по защите и обработке персональных данных
- 8 типов обязательных согласий на обработку персональных данных
- Передача персональных данных
- Оценка потенциального вреда субъектам персональных данных
- Определение лиц, допущенных к обработке персональных данных
- Разработка процедуры уничтожения персональных данных
- Организация работы с персональными данными работников
- Понятие персональных данных
- Оператор персональных данных, его права и обязанности, порядок регистрации. Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных
- Формирование правового режима ограничения доступа и защиты персональных данных
- Перечень обязательных локальных актов по защите и обработке персональных данных
- Порядок получения, формирования и обработки персональных данных
- Уведомление об обработке персональных данных
- Распространение персональных данных
- Уничтожение персональных данных по новым правилам
- Оценка вреда, который может быть причинён субъекту
- Новое содержание локальных актов по защите персональных данных
- Новый порядок передачи персональных данных третьим лицам
- Порядок расследования несанкционированного доступа к персональным данным
- Порядок оформления согласия на использование персональных данных
- Определение целей получения персональных данных и способа их обработки
- Получение согласия с соискателя. Проверка соискателя на дисквалификацию
- Получение согласия при оформлении кадровых документов
- Получение согласия с лиц, попадающих на территорию организации
- Получение согласия на распространение персональных данных
- Другие согласия на обработку персональных данных
- Обработка персональных данных без использования средств автоматизации: анкет, личных дел, кадровых приказов и других кадровых и бухгалтерских документов
- Порядок допуска должностных лиц работодателя к персональным данным, хранящихся в бумажном виде
- Порядок обеспечения сохранности таких данных и подтверждение его соблюдения: организация рабочих мест работников, обрабатывающих персональные данные, организация мест хранения, исключение несанкционированного допуска и т.д.
- Организационные способы защиты персональных данных
- Организация конфиденциального делопроизводства по обработке персональных данных
- Типовые формы документов (реестры, журналы, книги), применяемых для накопления и обработки персональных данных
- Порядок оформления инструкций по использованию унифицированных форм
- Порядок проведения кадровых мероприятий по защите персональных данных
- Порядок передачи персональных данных работника третьим лицам
- Получение согласия на передачу персональных данных
- Поручение на обработку персональных данных: содержание, кто и когда оформляет
- Проверка соответствия соблюдения законодательства о защите персональных данных третьими лицами
- Кто может получать персональные данные без каких-либо ограничений?
- Порядок передачи данных работника в страховые компании, банки
- Порядок публичного разглашения данных работника внутри организации
- Порядок уничтожения персональных данных
- Другие практические вопросы: оформление пропусков и т.д.
- Особенности организации кадровых процедур с учётом требований законодательства по персональным данным
- Ответственность за нарушение законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных
- За что применяется новый штраф в 700 тыс. руб.? Планируемые штрафы – до 500 млн руб.
- Ответственные должностные лица за соблюдение законодательства. Порядок допуска и возложения ответственности на работников организации за сохранность персональных данных
- Разграничение должностных лиц по полному и ограниченному допуску
- Виды ответственности за разглашение конфиденциальной информации (включая персональные данные), а также за её незаконное получение. Необходимые и достаточные условия для её наступления, другие виды ответственности, связанные с нарушением информационной безопасности компании
- Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных
- Полномочия инспекционного органа
- Порядок прохождения проверок
- Порядок предоставления документов для проверки. Порядок подтверждения соблюдения процедуры их хранения и передачи как третьим лицам, так и работникам организации, допущенным и недопущенным к персональным данным
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Выставить счет
