Проверки ГИТ и других контрольно-надзорных органов в 2018 г.: требования законодательства, права и ответственность работодателя
| Дата проведения | 7 февраля 2018 |
| Регламент проведения |
Начало регистрации: 09:00 (по московскому времени) Время работы: начало в 09:30, окончание — около 17:00 (по московскому времени) Предусмотрены 15-минутные кофе-паузы и часовой перерыв на обед |
| Формат | Семинар |
| Форма участия |
|
| Стоимость |
|
| Документ |
По окончании обучения выдается:
Образец удостоверения
|
Лекторы (1)
Андреева Валентина Ивановна
к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
Программа семинара
- Важные изменения Трудового законодательства 2017–2018 года и тенденции в проверках ГИТ. Проверки работодателей Государственной инспекцией труда. Прогнозы на 2018 г.
- Новый подход контролирующих органов организации отдельных видов государственного контроля (надзора); критерии отнесения работодателей к определенной категории риска; изменения Порядка проверок работодателя; подготовка нового проекта Кодекса об Административных нарушениях. Риск-ориентированный подход. Изменение периодичности плановых проверок. Разделение проверок по предмету. Новый вид контроля – внутренний контроль предприятий.
- Права и обязанности работодателя при проведении проверок
- Ограничение полномочий контролирующих органов; сроки давности при проведении проверок Государственной инспекцией труда – судебная практика; обжалование предписаний и постановлений ГИТ
- Порядок проведения проверки
- Сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ
- Особенности организации и проведения
- плановых проверок при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Концепция Правительства Российской Федерации о повышении эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Типичные ошибки работодателя. Перечень проверяемых документов и процедур.
- Новые штрафы:
- Оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности
- Профстандарты как основание привлечения к ответственности.
- Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.
- Сервис «Электронный инспектор». Ожидаемые изменения (законопроект) по мотивации работодателей:
- предоставление преференций компаниям, прошедших электронную проверку и получивших от ГИТ документальное подтверждение ее результатов
- Порядок оспаривания деятельности инспекционного органа и результатов проверки. Судебная практика 2017 2018 гг.
- Ответы на вопросы, рекомендации эксперта
- Бонус-материалы
- Обзор изменений в трудовом законодательстве и иных актах, содержащих нормы трудового права
